El ala femenina del Partido Bharatiya Janata (BJP), dirigido por el primer ministro Narendra Modi, ha pedido que la Comisión Nacional de la Mujer investigue las prácticas de contratación de Foxconn Technology Group, proveedor clave de Apple Inc. (NASDAQ:AAPL). Esta medida responde a las denuncias de que Foxconn ha estado rechazando a mujeres casadas para puestos de ensamblaje del iPhone en la India.
Vanathi Srinivasan, presidenta nacional del ala femenina del BJP, expresó su preocupación por estas acusaciones, calificando el asunto de "grave" y subrayando la necesidad de proteger los derechos de las empleadas de Foxconn Hon Hai. La carta de Srinivasan, que se hizo pública en las redes sociales, destacaba los informes de los medios de comunicación que sugerían prácticas discriminatorias contra las mujeres casadas y también mencionaba informes sobre mujeres a las que no se permitía utilizar los lavabos durante las horas de trabajo y restricciones de permisos para las que se alojaban en albergues.
Rekha Sharma, presidenta de la Comisión Nacional de la Mujer, acusó recibo de la carta e indicó que se estaban tomando medidas, sin dar más detalles. La comisión tiene autoridad para investigar asuntos relativos a la protección jurídica de las mujeres y puede citar a personas de forma similar a un tribunal civil.
A principios de esta semana, el Ministerio de Trabajo de Modi solicitó al Departamento de Trabajo de Tamil Nadu un informe detallado sobre el asunto. Apple y Foxconn, interrogadas anteriormente sobre las prácticas de contratación, admitieron fallos en 2022 y afirmaron haber tomado medidas para solucionar los problemas. Sin embargo, no hicieron comentarios sobre los incidentes registrados en 2023 y 2024.
Apple ha declarado que tomó medidas inmediatas tras conocer los problemas en 2022, realizando auditorías mensuales con su proveedor para identificar y resolver los problemas. Foxconn ha negado cualquier forma de discriminación laboral. A pesar de estas declaraciones, las restricciones de contratación en la planta de Sriperumbudur, cerca de Chennai (Tamil Nadu), ponen de manifiesto los retos a los que se enfrentan Apple y Foxconn para mantener sus estándares globales de inclusión en regiones conservadoras.
El Primer Ministro Modi ha abogado por la eliminación de las barreras sociales que dificultan el empleo femenino en la India. Aunque Foxconn emplea a un número significativo de mujeres en el país, las acusaciones de discriminación basada en el estado civil podrían socavar estos esfuerzos.
Reuters ha contribuido a este artículo.Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.