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El pleno empleo es clave para la Fed ¿Qué pasará con el tapering?

Publicado 03.09.2021, 11:01 a.m
© Reuters.

Por Carjuan Cruz

Investing.com - Después de que el informe de empleo de agosto reflejara los efectos de la variante Delta del Covid-19, con una caída mucho mas dura de lo esperado, las miras están en la Reserva Federal y su próxima reunión de septiembre.

Si bien el organismo ya parecía claro en que la reducción en la compra de bonos comenzaría este año de manera gradual, y posiblemente el anuncio formal se haría en la próxima reunión de septiembre para disminuir la liquidez que proporcionan los estímulos pronto, ahora el escenario podría ser otro después de este informe de empleo.

“Un número sorprendentemente bajo de puestos de trabajo esta mañana nubla considerablemente la perspectiva de reducción gradual”, dijo Chris Zaccarelli, director de inversiones de la firma Independent Advisor Alliance, según reporte de Yahoo (NASDAQ:AABA) Finance.

"Esto pudiera provocar que probablemente hizo la Fed se detenga en cuanto a adelantar sus planes de anunciar la reducción de bonos”, agregó el experto.

La Fed ha reiterado que su meta es la recuperación del pleno empleo y mantener la inflación promediada en 2%. Es uno de los pocos bancos principales del mundo que debe velar por ambos objetivos.

Su programa de estímulo y bajas tasas de interés se vio en aprietos cuando las presiones en los precios se dispararon desde abril, impulsados por una recuperación lenta de la oferta, problemas de suministro y distribución.

Apenas hace una semana, en el simposio de Jackson Hole, Jerome Powell, presidente de la Fed, cedía ante la posibilidad del tapering este año. Pero su decisión estaba más impulsada por positivos reportes de empleo. De hecho, el funcionario aclaraba que tal decisión seguía dependiendo de los nuevos reportes que mostrara la economía y, sobre todo, la generación de empleo.

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Y este informe prendió las alarmas. Según el reporte, el comercio minorista, los restaurantes, el entretenimiento, y los hoteles, no tuvieron el verano entusiasta que se esperaba. La cepa Delta les saboteó la fiesta.

Los sectores reflejan los efectos reales de la reciente ola

El informe de agosto refleja datos que resaltan los efectos reales que tuvo el aumento de contagios en la recuperación del empleo y la trayectoria de la economía. Según el reporte, ni el sector de ocio ni de hoteles generó un solo puesto de trabajo.

Pero, además, el sector de restaurantes perdió 42 mil puestos de trabajo y el sector minorista otros 29 mil cupos.

En general, alrededor del 76% de los trabajos perdidos durante la pandemia ha regresado, pero todavía quedan unos 5.3 millones más por recuperar, y volver a los niveles antes de la crisis. En febrero, antes del virus, el mercado laboral estaba en 13 millones de empleos.

“Se ha avanzado bastante, pero la economía no tendrá una base segura hasta que la pandemia se enfrente con éxito”, indicó Nick Bunker desde su cuenta twitter, economista de Indeed, compañía estadounidense de ofertas de empleo.

Aunado a los efectos de la cepa Delta, también se han dado cambios en la demanda de trabajos. Datos recientes muestran que las vacantes alcanzaron un récord de 10 millones en junio.

"Hay muchos trabajos, pero no necesariamente muchos trabajos deseables", dijo Peter Quigley, CEO de Kelley Services, en reporte de Yahoo Finance.

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"Mientras los empleadores están golpeando la mesa pidiendo trabajadores, los trabajadores se están tomando su tiempo, tratando de averiguar qué trabajos son los más adecuados para ellos. Las prioridades laborales han cambiado en los últimos 18 meses”, puntualizó.

"Los empleados buscan un horario flexible. Buscan oportunidades remotas. Buscan una mayor estabilidad en su trabajo. Buscan programas de bienestar, estar en un ambiente seguro”, agregó.

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