por Francisco Delgado Castillo
Infosel, noviembre. 26.- Audi (F:NSUG), un fabricante de autos deportivos alemán, dio a conocer que su plan de reestructura para la próxima década considera el recorte de nueve mil 500 puestos de trabajo en Alemania hacia 2025, en la búsqueda de adaptarse a las nuevas tendencias de la industria y mejorar su rentabilidad.
El plan, que considera poco más de 10% de su plantilla a nivel mundial, contempla un plan de jubilación temprana así como un recorte de la misma proporción de puestos directivos, dio a conocer la filial de Volkswagen (DE:VOWG_p) en un comunicado.
"En tiempos de agitación, estamos haciendo que Audi sea más ágil y más eficiente", escribió en el comunicado Bram Schot, director general de la automotriz. "Esto aumentará la productividad y fortalecerá de manera sostenible la competitividad de nuestras plantas alemanas".
El plan de Audi, que tiene dos plantas de producción en Alemania, pretende generar seis mil millones de euros (seis mil 609 millones de dólares) en ganancias adicionales para 2029, que en gran parte servirán para financiar sus iniciativas de electrificación y digitalización.
Por otra parte, la compañía dijo que generará hasta dos mil nuevos puestos de trabajo en los próximos dos años, enfocados en las nuevas tecnologías automotrices, para los que dará prioridad a empleados actuales.
El anuncio se suma a lo dado a conocer por su matriz, Volkswagen Group, sobre el recorte de cuatro mil empleados en sus filiales Volkswagen Passenger Cars, Components y Sachsen, también como parte de su plan de digitalización y optimización de operaciones.
Otras automotrices de alcance global, como Ford (NYSE:F), Nissan (T:7201) y General Motors (NYSE:GM), han anunciado recortes de personal el último par de años.
