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Foco sobre datos de empleo esta mañana con bolsas rebotando

Publicado 08.07.2016, 10:01 a.m

Ayer el mercado cerró neutro luego del golpe del petróleo por cifra de inventarios. Futuros del S&P 500 +0,3% esta mañana, a la espera de datos del mercado laboral. Las bolsas europeas operan mixtas. Las nóminas no agrícolas del mes de junio se ubicarían en 175.000, por encima de los 38.000 puestos netos del mes anterior. La tasa de desempleo del sexto mes del año subiría a 4,8% desde el 4,7% de mayo.

El informe de empleo privado ADP mostró ayer 172.000 nuevos puestos creados, por encima de los 168.000 anteriores y los 159.000 estimados.Standard & Poor's recortó las perspectivas de calificación de la mayoría de los bancos británicos: los outlooks de HSBC, Barclays (LON:BARC), Lloyds (LON:LLOY) y Santander (MC:SAN) UK PLC pasaron negativos y la perspectiva de RBS (NYSE:RBS_pl) bajó de positiva a estable. El Banco de Japón reiteró su preocupación por la fortaleza del yen y reafirmó su disposición a ampliar las medidas de estímulo para alcanzar una inflación de 2%. El WTI rebota desde el mínimo de 2 meses a la zona de USD 45,45 por barril, tras conocerse que los inventarios de crudo en EE.UU fueron menores a lo esperado. Los stocks de petróleo cayeron en 2,22 millones de barriles, a 524.35 millones de barriles, según la Administración de Información de Energía (EIA).

Las principales bolsas norteamericanas finalizaron la sesión de ayer de forma dispar, tras las bajas del petróleo y a la espera nóminas no agrícolas. El Dow Jones cayó 0,1% al igual que el S&P 500 mientras que el Nasdaq subió 0,4%.

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En el día de ayer el informe de empleo privado ADP reveló que el cambio en el trabajo agrícola agregó 172.000 puestos, por encima de los 168.000 anteriores y los 159.000 estimados. Además, el Departamento de Trabajo informó que los pedidos de subsidios por desempleo cayeron de manera inesperada, alcanzando su menor nivel en casi tres meses. Se registraron 254.000 nuevos pedidos, por debajo de las 270.000 nuevas solicitudes esperadas.

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