En un hecho significativo para la mano de obra japonesa, las empresas han acordado un aumento salarial mensual medio del 5,10% este año, lo que supone la mayor subida en 33 años. Esta información ha sido publicada hoy por Rengo, el mayor grupo sindical de Japón, como conclusión de una encuesta sobre las prácticas salariales de las empresas que comenzó en marzo.
Las negociaciones salariales anuales en Japón, conocidas coloquialmente como "shunto" u ofensiva laboral de primavera, son cruciales para la recuperación económica del país. Se espera que la mejora de los ingresos de los hogares y del gasto de los consumidores impulse esta recuperación, ayudando a contrarrestar el aumento del coste de la vida.
El aumento salarial de este año se considera un catalizador potencial de un crecimiento económico sostenido, que podría permitir a los responsables políticos acabar definitivamente con la deflación. Estas tendencias económicas positivas podrían acercar al Banco de Japón (BOJ) a la aplicación de nuevas subidas de los tipos de interés, un paso hacia la normalización de la política monetaria.
A mediados de marzo, las grandes empresas anunciaron una subida salarial inicial del 5,28%, que en aquel momento era la más alta en más de tres décadas. Este anuncio coincidió con la decisión histórica del Banco de Japón de poner fin a sus políticas de tipos de interés negativos y de control de la curva de rendimientos.
La atención se centra ahora en las empresas más pequeñas y en si podrán aplicar subidas salariales. Estas empresas más pequeñas suelen tener dificultades para aumentar sus márgenes de beneficio debido a las dificultades para repercutir los costes.
A pesar del aumento general de los salarios, persisten las disparidades de ingresos, en particular para los trabajadores a tiempo parcial. Sin embargo, estos trabajadores han experimentado un rápido aumento de los salarios por hora, ya que las empresas compiten por empleados jóvenes y cualificados en medio de una persistente escasez de mano de obra.
Para hacer frente a la desigualdad de ingresos, la administración del primer ministro Fumio Kishida se ha comprometido a elevar el salario mínimo por hora a 1.500 yenes (aproximadamente 9,27 dólares) desde la media actual de alrededor de 1.000 yenes para mediados de la década de 2030. El tipo de cambio actual es de 161,8300 yenes por dólar.
Reuters ha contribuido a este artículo.Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.