(Actualiza con comunicado del sindicato)
SANTIAGO, 1 jun (Reuters) - El sindicato de la chilena Escondida, la mayor mina de cobre del mundo, inició el viernes el proceso para un nuevo contrato colectivo con la entrega de sus peticiones, en una negociación marcada por el fantasma de la huelga que paralizó el yacimiento más de 40 días el año pasado.
El nuevo diálogo se da luego de que los trabajadores decidieron en marzo del 2017 terminar la paralización acogiéndose a una extensión del contrato vigente por 18 meses.
"Para nosotros esta negociación es la continuación de una misma lucha de dignidad que iniciamos el año pasado, en cuanto a defender nuestros beneficios y derechos", dijo el gremio en un comunicado.
Entre las demandas está un bono equivalente al 4 por ciento de las utilidades entregadas a los accionistas en 2017, lo que sería equivalente a unos 34.000 dólares por trabajador.
"Nos parece que es una cantidad proporcionada y justa, ya que este pago del 4 por ciento es por única vez durante toda la duración del contrato colectivo", comentó el sindicato, al explicar que el año pasado la empresa entregó dividendos por 2.600 millones de dólares.
En el pliego contractual, que debe analizar la empresa, además demandan un ajuste salarial del 5 por ciento.
"La propuesta está siendo evaluada por la Comisión Negociadora de la empresa, la que cuenta con un plazo legal de 10 días corridos para formular la respuesta", dijo por su parte Escondida en un breve comunicado.
Para julio se espera la instalación de la mesa de discusión entre las comisiones delegadas de ambas partes.
La empresa y el sindicato fracasaron en un intento adelantado de negociación en abril, que buscaba alejar el riesgo de una nueva huelga como la del año pasado, que dejó enormes pérdidas al yacimiento y a la economía del país. Sindicato de mina chilena Escondida ve "altamente probable" no lograr acuerdo contrato anticipado
(Reporte de Fabián Andrés Cambero; editado por Hernán García)