Un tribunal de apelaciones de EE.UU. ha ordenado a un juez de Texas que reevalúe una sentencia que respaldaba una normativa de la administración Biden relacionada con las inversiones de los planes de jubilación. Esta directiva llega tras una decisión crucial del Tribunal Supremo el mes pasado.
La norma en cuestión, en vigor desde febrero de 2023, permite que los planes de jubilación de los empleados, como los 401(k)s, tengan en cuenta consideraciones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) a la hora de elegir entre alternativas de inversión financieramente similares. Esto sustituyó a una política anterior de la administración Trump que prohibía a dichos planes ponderar elementos no financieros.
La reconsideración del caso fue ordenada el jueves por un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del 5º Circuito de Estados Unidos, a raíz de una demanda presentada por una coalición de 25 estados liderados por republicanos y Liberty Energy, una empresa de perforación petrolera. El grupo intenta anular la norma del Departamento de Trabajo.
En un primer momento, el juez de distrito Matthew Kacsmaryk, de Amarillo (Texas), se había negado a detener la norma de inversión ESG aludiendo a la deferencia de Chevron (NYSE:CVX), un principio jurídico vigente desde hace cuatro décadas. Tradicionalmente, la deferencia Chevron obligaba a los tribunales a deferirse a las interpretaciones de los organismos federales de leyes ambiguas cuya aplicación se les encomienda.
Sin embargo, la reciente sentencia del Tribunal Supremo ha abolido la deferencia Chevron, afirmando que los tribunales deben aplicar en su lugar su propio juicio para determinar la validez de las normas de las agencias. Esta decisión ha reducido significativamente la autoridad reguladora de las agencias federales.
Aunque la decisión original del juez Kacsmaryk no se ha modificado por el momento, ahora debe volver a evaluar el caso sin basarse en la deferencia Chevron. Las oficinas de los fiscales generales de Texas y Utah, que encabezan la impugnación, junto con Liberty y el Departamento de Trabajo, no han hecho comentarios inmediatos sobre la orden del tribunal de apelaciones.
Reuters ha contribuido a este artículo.Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.