Infosel, mayo. 8.- El número de empleos nuevos ofertados en Estados Unidos, conocidos como JOLTS por sus siglas en inglés, subió a 6.6 millones en marzo contra febrero, una cantidad no vista previamente desde que Bureau of Labor Statistics (BLS) comenzó a recolectar esta información en diciembre de 2017.
Con este avance, la tasa de creación de ofertas laborales se ubicó en 4.2% en el tercer mes del año, dijo BLS.
El resultado fue superior a lo esperado por los analistas del portal financiero Investing.com, quienes estimaban que las nuevas vacantes se ubicaran en 6.02 millones en marzo.
El número de contrataciones de diciembre permaneció prácticamente sin cambios en 5.4 millones, lo que representa una tasa de contrataciones de 3.7%, de acuerdo con las cifras reportadas esta mañana por BLS.
"El número de nuevas contrataciones varió poco tanto en el sector privado como en el público", dijo BLS, en su reporte sobre el dato.
Por su parte, las separaciones, que incluyen las renuncias, despidos, descargos y otro tipo de separaciones, varió muy poco contra febrero, manteniéndose en 5.3 millones y dejando la tasa de separación de empleos en 3.6%.
Las renuncias, o separaciones voluntarias de empleados, que indica también la disposición o capacidad de los mismos para dejar un empleo, subieron ligeramente a 3.3 millones en marzo para registrar una tasa de 2.3% en el tercer mes del año.