El crecimiento del empleo en EE.UU. experimentó en julio una importante desaceleración, lo que ha suscitado especulaciones sobre la posibilidad de que la Reserva Federal aplique un recorte de los tipos de interés en septiembre. El Departamento de Trabajo informó el viernes de que las nóminas no agrícolas sólo aumentaron en 114.000 puestos de trabajo, un notable descenso respecto a los 179.000 empleos añadidos en junio, que también se revisaron a la baja desde una estimación inicial de 206.000. La tasa de desempleo subió al 4,3%, un aumento que podría ser señal de preocupación por la salud del mercado laboral y el riesgo de recesión de la economía en general.
La ralentización del crecimiento del empleo fue más grave de lo previsto por los economistas, que habían pronosticado un aumento de 175.000 puestos de trabajo. El impacto del huracán Beryl, que provocó cortes de electricidad en Texas y afectó a Luisiana durante la semana de la encuesta, puede haber contribuido a que el aumento del empleo fuera menor de lo previsto.
En respuesta a la baja cifra de nóminas, los operadores han ajustado sus expectativas sobre el próximo movimiento de la Reserva Federal, apostando por un recorte sustancial de medio punto porcentual de los tipos de interés en septiembre. Antes del informe, el mercado había asignado una probabilidad del 70% a un recorte más modesto de un cuarto de punto.
Tras el anuncio, las reacciones del mercado incluyeron una caída del 1,69% en los futuros E-mini del S&P 500, una disminución del rendimiento de los bonos estadounidenses a 10 años hasta el 3,835% y una reducción del rendimiento de los bonos a dos años hasta el 3,945%. El índice del dólar también cayó, ampliando su pérdida al -0,7%.
Stuart Cole, economista jefe macroeconómico de Equiti Capital en Londres, afirmó que las cifras de las nóminas, poco alentadoras, consolidan la probabilidad de un recorte de la Reserva Federal en septiembre. Señaló el significativo fallo en la cifra principal, una revisión a la baja de las cifras del mes anterior, y el aumento de la tasa de desempleo. Cole también señaló que la reacción negativa de la renta variable a los datos sugiere la preocupación de que la Fed pueda estar retrasándose en los recortes de tipos.
Melissa Brown, Directora Gerente de Investigación Aplicada de SimCorp en Nueva York, destacó el carácter inesperado de la cifra más alta y su potencial para impulsar la acción de la Reserva Federal en la próxima reunión. Reconoció la preocupación por el aumento de la tasa de desempleo, pero también reconoció que sigue siendo relativamente baja. Brown subrayó la importancia de los próximos datos, incluido el próximo informe sobre la inflación, para influir en la decisión de la Reserva Federal sobre los recortes de los tipos de interés.
Wasif Latif, Presidente y Director de Inversiones de Sarmaya Partners en Princeton, Nueva Jersey, describió la constatación por parte del mercado de una ralentización económica y la probabilidad de que la tendencia del desempleo continúe en la misma dirección. Latif sugirió que la Reserva Federal podría haberse equivocado al no recortar los tipos antes y que el mercado se está adaptando ahora a esta nueva realidad.
Brian Jacobsen, economista jefe de Annex Wealth Management en Menomonee Falls, Wisconsin, especuló con la posibilidad de que el presidente de la Fed, Powell, hubiera optado por un recorte de tipos si hubiera conocido antes los datos actuales. Jacobsen señaló el descenso de las horas semanales de trabajo en el sector manufacturero como un indicador de que la economía podría no estar en una mera fase de debilidad, y subrayó la urgencia de que la Fed se adapte a los rápidos cambios del panorama económico.
La próxima reunión de la Reserva Federal está ahora sometida a un mayor escrutinio, ya que tanto los participantes en el mercado como los economistas esperan nuevos datos que podrían influir en el proceso de toma de decisiones del banco central.
Reuters ha colaborado en la elaboración de este artículo.Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.