Como preparación para las próximas fiestas, las principales empresas estadounidenses, entre ellas Target Corp (NYSE:TGT), Macy's Inc (NYSE:M). y United Parcel Service (UPS), han anunciado su intención de contratar a miles de trabajadores estacionales. Este año, sin embargo, se espera un menor número de contrataciones estacionales en comparación con el año anterior, como indica una previsión de Challenger, Gray & Christmas publicada en septiembre.
Target tiene previsto contratar a 100.000 trabajadores, manteniendo su nivel de contratación de 2023. Macy's ha anunciado planes para emplear a 31.500 temporeros a tiempo completo y parcial, lo que supone un descenso respecto a los 38.000 del año pasado. Bath & Body Works también tiene planes de contratación, aunque ligeramente reducidos, con 32.700 puestos este año frente a los 32.500 de 2023.
UPS, conocida por su papel fundamental en la entrega de paquetes durante las fiestas navideñas, tiene previsto contratar a 100.000 trabajadores, lo que supone un descenso respecto a los 125.000 empleados estacionales que incorporaron en 2023. Por su parte, 1-800-Flowers.com Inc. es coherente con sus contrataciones y pretende cubrir 8.000 puestos, sin cambios respecto al año anterior.
El gigante del comercio electrónico Amazon.com Inc (NASDAQ:AMZN). se prepara para una temporada alta con la contratación de 250.000 empleados estacionales, cifra idéntica a la de 2023. Dick's Sporting Goods Inc. está aumentando ligeramente su plantilla estacional hasta los 8.600 trabajadores, frente a los 8.000 del año pasado.
Kroger (NYSE:KR) Co, una de las mayores cadenas de supermercados del país, no ha especificado una cifra exacta, pero ha expresado su objetivo de contratar a miles de asociados para satisfacer la demanda navideña.
Estos planes de contratación son un indicador significativo de los preparativos de los sectores minorista y logístico para la temporada navideña, que es un periodo crucial para las ventas y el servicio al cliente.
Reuters ha contribuido a este artículo.
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