En el Reino Unido, los acuerdos salariales concedidos por las empresas británicas se han mantenido en el nivel más bajo de los últimos dos años durante los tres meses transcurridos hasta agosto. Esta cifra constante, según informa Incomes Data Research (IDR), se considera un posible punto de tranquilidad para el Banco de Inglaterra en medio de las deliberaciones sobre si debe aplicar otro recorte de los tipos de interés.
La mediana salarial, que refleja el valor medio en una lista de cifras, se ha situado en el 4,0% durante dos meses consecutivos. Esta tasa se observa en las principales empresas del país. Existe una notable disparidad entre los sectores público y privado, ya que la mediana salarial del sector público alcanza el 4,5%, superando la desaceleración del sector privado, que se sitúa en el 4,1%.
Zoe Woolacott, investigadora principal de IDR, atribuyó la diferencia a un ciclo salarial entre ambos sectores. Explicó que el sector público se encuentra actualmente en una fase de "recuperación" tras un prolongado periodo en el que sus retribuciones iban a la zaga de las del sector privado.
En esta fase influyó el anuncio de la ministra de Economía, Rachel Reeves, de aumentos salariales por encima de la inflación por un total de 9.400 millones de libras para los trabajadores del sector público, incluidos profesores y médicos. Este anuncio se produjo poco después de la victoria del Partido Laborista en las elecciones parlamentarias de julio.
Las cifras oficiales del mes pasado revelaron un enfriamiento del crecimiento de los salarios en el sector privado británico, hasta un mínimo de más de dos años (4,9%) en los tres meses anteriores a julio. El Banco de Inglaterra, que vigila de cerca el crecimiento salarial, prevé que los sueldos del sector privado se desaceleren hasta el 3% a finales de 2025.
El banco central ya había reducido su tipo de interés oficial en agosto, el primer recorte de este tipo desde 2020, y lo mantuvo en el 5% el 19 de septiembre. Se espera que el Banco de Inglaterra reduzca los costes de endeudamiento en un cuarto de punto adicional en su reunión de noviembre.
El análisis de IDR, que proporcionó estas percepciones, se basó en 39 acuerdos salariales que cubrían a más de 740.000 trabajadores entre el 1 de junio y el 31 de agosto. El tipo de cambio actual observado era de 1 $ equivalente a 0,7505 libras.
Reuters ha contribuido a este artículo.
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