Investing.com -- Meta Platforms Inc, la empresa matriz de Facebook (NASDAQ:META), ha anunciado planes para eliminar aproximadamente el 5% de sus empleados con menor rendimiento, según un informe de Bloomberg, que cita un memorando enviado a los empleados. La empresa tiene la intención de volver a cubrir estos puestos en el plazo de un año,
El consejero delegado, Mark Zuckerberg, declaró en el memorándum: "He decidido subir el listón en la gestión del rendimiento y expulsar más rápido a los empleados con bajo rendimiento". Tradicionalmente, la empresa ha ido retirando progresivamente a los empleados que no cumplían las expectativas a lo largo de un año, pero tiene previsto aplicar recortes más amplios basados en el rendimiento durante el ciclo actual.
El objetivo de la empresa es alcanzar un 10% de bajas "no lamentables" al final del actual ciclo de rendimiento. Esta cifra incluye un 5% estimado de bajas no lamentables a partir de 2024, según se detalla en la nota. La empresa explicó: "Esto significa que nuestro objetivo es la salida de aproximadamente otro 5% de nuestros empleados actuales que han estado en la empresa el tiempo suficiente para recibir una calificación de rendimiento."
Zuckerberg también aseguró que la empresa ofrecerá generosas indemnizaciones a los afectados por esta decisión.
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