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Finanzas Aplicadas para el Retiro

Organizador:  Trader Mentor
Inicio: 08.02.2013 12:00
Culminación: 09.02.2013 15:00
Dirección:
Viena 22, piso 6, Col. Juárez, Del. Cuauhtémoc,,
Distrito Federal,
Mexico
Precio: Consultar el sitio
Telefono: 5993-9839 y 2680-8878
Email: 5993-9839 y 2680-8878
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:
• Aplicar el concepto de inflación para valorar el poder adquisitivo del ahorro a través del tiempo
• Evaluar el costo-rendimiento del ahorro y el endeudamiento.
• Evaluar la rentabilidad de inversiones para el Retiro y su impacto en la tasa de rem plazo.
• Evaluar los beneficios fiscales del Ahorro para el Retiro y su impacto en la tasa de remplazo
• Evaluar plan de inversión

Beneficios:
Impartido por practitioners calificados.• Seguimiento de dudas por correo posteriores al curso

Dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer su situación financiera actual y sanear sus finanzas personales aplicadas al retiro. Las personas con problemas de deudas o falta de ahorro se verán más beneficiadas. También las personas que quieran comenzar a construir un plan de inversión para el retiro.

Es indispensable llevar en consciencia una disciplina del ahorro para el retiro, considerando que la tasa de remplazo (pensión) en México se encuentra entre el 30% y el 60% del último salario del trabajador, por debajo del estándar global que está entre el 70% y 75%. En este curso se revisa el tema con detenimiento, indicando todas aquellas áreas de oportunidad que existen para aumentar la tasa de remplazo y por lo tanto nuestro nivel de vida en el retiro.

I. El dinero y su valor en el tiempo:
a. El cambio en el poder adquisitivo y el interés
b. Tipos de interés
c. Pagos y aportaciones
II. Introducción al plan de inversión.
a. Metas financieras
b. Fondo de Emergencia
c. Principios básicos de las inversiones:
i. Rendimiento
ii. Diversificación
iii. Diferencia entre inversión y especulación
iv. Instrumentos de inversión
III. El ahorro para el Retiro y la tasa de Remplazo
a. Las Afores (ley del 73 vs ley del 97 del IMSS)
b. La tasa de remplazo
c. EL ahorro voluntario y/o complementario
d. El beneficio fiscal

Impartido por Dr. Benjamín García M.

Socio Director de Business &Growth, S.C., empresa dedicada a la consultoría, capacitación e investigación en economía, finanzas y desarrollo de competencias laborales.

En los últimos 20 años ha sido profesor a nivel licenciatura, maestría y doctorado en el Tec de Monterrey, la UNAM, la Universidad Panamericana, en Perú, Ecuador, Colombia y Costa Rica. En particular en los últimos 5 años coordinó los procesos de certificación de figuras del mercado financiero mexicano (Afores y Siefores) con la Bolsa Mexicana de Valores e internacionales (CFA 1) con el IMECAF.

Ha desarrollado una vasta labor como consultor; entre las actividades realizadas resaltan: outsourcing de la Gerencia de Administración de Riesgos, SOFOM, ANEC, Puebla.

Ha sido coordinador académico de los programas para ejecutivos de Afores y Siefores en la Bolsa Mexicana de Valores, en la Certificación y el Refrendo. Curso para certificación en materia de inversiones para ejecutivos de Afores y Siefores y más de 300 ejecutivos y contralores certificados. Miembro de la Comisión Técnica (AMAFORE, BMV, TEC) de los programas de educación con la Bolsa Mexicana de Valores, en materia de Certificación y Refrendo para Ejecutivos de Afores y Siefores.
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