A medida que la recesión en curso en los criptomercados continúa afectando las políticas de contratación de numerosos actores de la industria, algunos reclutas expresan su decepción por las ofertas de trabajo rescindidas mientras surgen nuevas señales de que la cantidad de ofertas de trabajo también está disminuyendo.
Hao Jia y Chung Wook Ahn se encuentran entre aquellos cuyas ofertas de trabajo fueron rescindidas después de que decidieran comenzar a trabajar para el importante intercambio de criptomonedas Coinbase (NASDAQ:COIN). En reacción al mercado bajista, la bolsa prometió modificar sus planes de expansión anteriores para este año con respecto a la creación de nuevos puestos de trabajo.
Jia, de 25 años, rechazó una oferta del gigante tecnológico Oracle para unirse a Coinbase, pero unos meses después, el exchange le informó que la oferta fue rescindida, informó Marketwatch.com. No fue el único recluta desafortunado, ya que Coinbase declaró recientemente que impondría un congelamiento de la contratación tanto para los roles nuevos como para los de reemplazo en el "futuro previsible". La compañía también rescindiría algunas ofertas aceptadas en reacción "a las condiciones actuales del mercado y los esfuerzos continuos de priorización comercial".
Se citó a Ahn, de 27 años, diciendo que recibió un correo electrónico de Coinbase que indicaba que su oferta había sido revocada mientras visitaba a sus padres en Corea del Sur.
“Pensé que era una broma”, dijo Ahn. “Mis padres trataron de calmar mis sentimientos, pero también estaban emocionados, porque también estaban demasiado agitados”.Unas 320 personas cuyas ofertas fueron retiradas agregaron sus nombres a un sitio Coinbase Talent Hub creado por el intercambio de cifrado. Entre las personas de la lista, un 73% indicó que trabajaba en ingeniería y un 32% dijo que eran trabajadores internacionales, según datos obtenidos por The Information.
Emily Landon, fundadora y directora ejecutiva de The Crypto Recruiters, le dijo a The Information que normalmente tiene de 50 a 100 ofertas de trabajo en su sitio web. Sin embargo, este número ahora se ha reducido a alrededor de 20, y el pago de los listados ha sido un problema últimamente, según Landon.
Como se informó, en contraste con la política adoptada por Coinbase, su rival FTX declara que no disminuirá la contratación de nuevos empleados a pesar de las condiciones adversas del mercado. La compañía encuentra que escaló significativamente sus ingresos y productividad durante tiempos alcistas, y continúa con sus planes de contratación independientemente del desempeño general de la industria, según Sam Bankman-Fried, director ejecutivo de la compañía.
Mientras tanto, en Reddit, algunos usuarios dicen que el problema existe no solo en la criptosfera.
El usuario drkngpoolwater dijo: “Esto ha estado sucediendo en muchas empresas tecnológicas en los últimos uno o dos meses. Fui contratado por una empresa solo para que me dijeran 2 semanas después que estaban congelados en la contratación y que rescindirían su oferta. [Ellos] Saben que la economía está a punto de irse al sur”.
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