por Kenia Arteaga
Infosel, diciembre. 18.- La Comisión Reguladora de Energía, el organismo responsable de vigilar la participación de empresas privadas en el sector energético del país, recibirá un fuerte golpe a su estructura con la pérdida de más de la mitad de su plantilla por la estrategia de austeridad en el gasto.
De acuerdo con declaraciones de comisionados de esa dependencia, la CRE tuvo que pedirle a 367 trabajadores eventuales que dejaran sus puestos ante la falta de garantías de una nueva recontratación, luego de conocerse el proyecto de egresos que presentó el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Esos empleados representan el 60% del total de los empleados que trabajan en el regulador del sector energético, los cuales tenían contratos temporales que vencían el último día de este año y ahora no se sabe si podrán reincorporarse a sus empleos el año siguiente.
"Día triste para todos los que trabajamos en la CRE, ya que este lunes a 367 trabajadores eventuales se les pidió entreguen su puesto ante la falta de certidumbre de que sus contratos puedan ser renovados a partir de 2019, su contrato vence el 31 de dic. 2018 y es el 60%" de la plantilla, escribió Luis Guillermo Pineda Bernal, uno de los seis comisionados que integran el pleno de ese órgano regulador, en su cuenta personal de Twitter.
La CRE recibirá 248.3 millones de pesos (11.7 millones de dólares) para el ejercicio fiscal del próximo año o una reducción de 31% en comparación con los 360 millones de pesos que recibió este año.
Muchas de esas personas tenían contratos eventuales por el diseño que hizo la anterior Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual pedía que los contratos se hicieran de esa naturaleza.
Esa situación, sin embargo, choca con la política que está proponiendo la administración de López Obrador para eliminar la mayoría de las plazas de confianza y generar ahorros que pueden ser redirigidos a gasto social.
"La estructura de plazas así fue autorizada" por la SHCP, escribió por su parte Guillermo García Alcocer, el comisionado presidente de CRE, también en su cuenta de la red social de microblogging. "Muchas dependencias tienen gran parte de su personal en plazas eventuales cuyos contratos se renovaban cada tres meses".
De ahí que algunos consideraron que esos despidos son una señal alarmante, porque exhibe que la mayoría de las personas que laboraban dentro de la CRE se encontraban en una situación vulnerable al no contar con estabilidad laboral.
La CRE, sin embargo, no es la única dependencia que está atravesando estas dificultades.
Apenas el pasado viernes, por ejemplo, Carlos Ramírez, el expresidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, o Consar, la entidad encargada de regular el sistema de pensiones individuales de los trabajadores en México, informó del despidió de 90 trabajadores o el 25% de la plantilla, por una situación similar.
De hecho, el regulador del sector energético ya hizo un llamado, como lo hicieron en el pasado otros, como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), para que los legisladores reconsideren el recorte salarial que propone el equipo de López Obrador en su búsqueda de adelgazar el gasto del gobierno.
El comisionado presidente de la CRE y sus colegas agregó que espera que la Cámara de Diputados otorgue a la Comisión el presupuesto necesario para que pueda mantener las actividades regulatorias en materia de electricidad e hidrocarburos.
"Ojalá se recapacite y se entienda el verdadero significado de las actividades de un Regulador Técnico, un árbitro imparcial en las actividades eléctricas y de hidrocarburos y un promotor del Estado de Derecho que inciden en el desarrollo económico y sustentabilidad energética", agregó el comisionado Pineda Bernal.
Infosel, diciembre. 18.- La Comisión Reguladora de Energía, el organismo responsable de vigilar la participación de empresas privadas en el sector energético del país, recibirá un fuerte golpe a su estructura con la pérdida de más de la mitad de su plantilla por la estrategia de austeridad en el gasto.
De acuerdo con declaraciones de comisionados de esa dependencia, la CRE tuvo que pedirle a 367 trabajadores eventuales que dejaran sus puestos ante la falta de garantías de una nueva recontratación, luego de conocerse el proyecto de egresos que presentó el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Esos empleados representan el 60% del total de los empleados que trabajan en el regulador del sector energético, los cuales tenían contratos temporales que vencían el último día de este año y ahora no se sabe si podrán reincorporarse a sus empleos el año siguiente.
"Día triste para todos los que trabajamos en la CRE, ya que este lunes a 367 trabajadores eventuales se les pidió entreguen su puesto ante la falta de certidumbre de que sus contratos puedan ser renovados a partir de 2019, su contrato vence el 31 de dic. 2018 y es el 60%" de la plantilla, escribió Luis Guillermo Pineda Bernal, uno de los seis comisionados que integran el pleno de ese órgano regulador, en su cuenta personal de Twitter.
La CRE recibirá 248.3 millones de pesos (11.7 millones de dólares) para el ejercicio fiscal del próximo año o una reducción de 31% en comparación con los 360 millones de pesos que recibió este año.
Muchas de esas personas tenían contratos eventuales por el diseño que hizo la anterior Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual pedía que los contratos se hicieran de esa naturaleza.
Esa situación, sin embargo, choca con la política que está proponiendo la administración de López Obrador para eliminar la mayoría de las plazas de confianza y generar ahorros que pueden ser redirigidos a gasto social.
"La estructura de plazas así fue autorizada" por la SHCP, escribió por su parte Guillermo García Alcocer, el comisionado presidente de CRE, también en su cuenta de la red social de microblogging. "Muchas dependencias tienen gran parte de su personal en plazas eventuales cuyos contratos se renovaban cada tres meses".
De ahí que algunos consideraron que esos despidos son una señal alarmante, porque exhibe que la mayoría de las personas que laboraban dentro de la CRE se encontraban en una situación vulnerable al no contar con estabilidad laboral.
La CRE, sin embargo, no es la única dependencia que está atravesando estas dificultades.
Apenas el pasado viernes, por ejemplo, Carlos Ramírez, el expresidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, o Consar, la entidad encargada de regular el sistema de pensiones individuales de los trabajadores en México, informó del despidió de 90 trabajadores o el 25% de la plantilla, por una situación similar.
De hecho, el regulador del sector energético ya hizo un llamado, como lo hicieron en el pasado otros, como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), para que los legisladores reconsideren el recorte salarial que propone el equipo de López Obrador en su búsqueda de adelgazar el gasto del gobierno.
El comisionado presidente de la CRE y sus colegas agregó que espera que la Cámara de Diputados otorgue a la Comisión el presupuesto necesario para que pueda mantener las actividades regulatorias en materia de electricidad e hidrocarburos.
"Ojalá se recapacite y se entienda el verdadero significado de las actividades de un Regulador Técnico, un árbitro imparcial en las actividades eléctricas y de hidrocarburos y un promotor del Estado de Derecho que inciden en el desarrollo económico y sustentabilidad energética", agregó el comisionado Pineda Bernal.