Linda J. Srere, directora de Universal Technical Institute Inc. (NYSE:UTI), ha realizado recientemente una importante venta de acciones de la empresa. Según un formulario 4 presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores, Srere vendió 30.000 acciones el 26 de noviembre a un precio medio ponderado de 25,53 dólares, por un total aproximado de 765.900 dólares. La venta se produce en un momento en que las acciones de UTI cotizan cerca de su máximo de 52 semanas de 26,43 dólares, habiendo proporcionado una impresionante rentabilidad de más del 106% en lo que va de año. El análisis de InvestingPro indica que las acciones cotizan actualmente en territorio de sobrecompra.
En una transacción correspondiente, Srere ejerció opciones para adquirir 30.000 acciones a un precio de 3,14 dólares por acción, por un importe de 94.200 dólares. Tras estas transacciones, Srere posee 134.686 acciones de Universal Technical Institute.
Esta actividad forma parte de la gestión que Srere está llevando a cabo de sus participaciones en la empresa, de la que es consejera.
En otras noticias recientes, Universal Technical Institute (UTI) registró un notable crecimiento en el ejercicio fiscal 2024, con un aumento de los ingresos del 21%, hasta 733 millones de dólares, y un beneficio neto de 42 millones de dólares. La empresa también experimentó un aumento del 10% en la media de estudiantes activos a tiempo completo y un significativo incremento del 60% en el EBITDA ajustado, alcanzando los 103 millones de dólares. Tras estos avances, UTI está entrando en la fase 2 de su estrategia North Star, centrada en la expansión de los campus, la introducción de nuevos programas y la optimización operativa.
Además de estos avances, Rosenblatt Securities ha elevado su precio objetivo para UTI a 30 dólares, frente a los 22 dólares anteriores, al tiempo que mantiene la calificación de "Comprar" para el valor. Esta decisión es consecuencia de los buenos resultados recientes de UTI y está influida por las tendencias del sector, como la creciente falta de personal cualificado y la jubilación de los baby boomers, que han provocado un aumento de la demanda de trabajadores cualificados. El análisis de Rosenblatt sugiere un potencial de mayor crecimiento y mayores márgenes de beneficio para UTI.
De cara al año fiscal 2025, UTI prevé unos ingresos de entre 800 y 815 millones de dólares y tiene previsto poner en marcha nuevos programas y campus. La empresa tiene previsto lanzar nueve programas completos y diez cursos cortos en sus campus, con tres nuevos campus que abrirán sus puertas en 2026. Estos recientes acontecimientos subrayan el posicionamiento estratégico de UTI para capitalizar la dinámica actual del mercado laboral y su compromiso de satisfacer la creciente demanda de profesionales cualificados.
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