por Patricia Guerrero Medina
Infosel, enero. 22.- Grupo AeroMéxico (MX:AEROMEX), la línea aérea insignia del país, solicitó el retiro de la petición para el pago de bonos por 1.6 millones de dólares a 50 ejecutivos, que hizo ante el tribunal de quiebras que lleva su proceso de reestructura en Estados Unidos, como una medida de retención de talento.
La solicitud fue inicialmente presentada por la aerolínea mexicana a finales de noviembre ante el Tribunal de Quiebras del Distrito Sur de Nueva York, sin que hasta el momento fuera aprobada por la jueza Shelley C. Chapman.
"Los deudores por la presente retiran la Moción del KERP [Key Employee Retention Plan, por sus siglas en inglés] sin perjuicio", indicó AeroMéxico en una nueva solicitud presentada ante la corte el 20 de enero.
La solicitud de retiro por parte de AeroMéxico ocurre a pocos días de vencer la prorroga que obtuvo para continuar las negociaciones con sus sindicatos de pilotos y sobrecargos, éstas últimas agrupadas en la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), para modificar sus contratos colectivos de trabajo y reducir costos.
Dichas reducciones son necesarias para cumplir los requisitos que el administrador de fondos de inversión, Apollo Global Management, estableció para mantener el acceso de la aerolínea al financiamiento de hasta mil millones de dólares que acordaron como parte de la reestructura.
La fecha límite para lograrlo es el 27 de enero y está previsto que estos días ambos sindicatos celebren asambleas extraordinarias para analizar las propuestas de la empresa.
Recular la decisión de los bonos a los ejecutivos podría ser parte de las negociaciones o cuando menos un gesto de empatía de parte de la directiva de AeroMéxico con la intención de destrabar las negociaciones, ya que la pretensión de AeroMéxico de otorgar bonos a sus ejecutivos fue vista por algunos como insensible al ir a contracorriente de los recortes y reducciones de salario en distintas posiciones.
Al interior de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), acusaron a la aerolínea de incumplir con un incremento salarial a la plantilla de su división de vuelos regionales Connect, pactado en noviembre de 2019 y que debía aplicarse en los primeros días de diciembre de 2020.
ASPA señaló en aquella ocasión que el monto que la aerolínea pretendía pagar en bonos "hubiera podido cubrir el aumento de los pilotos de AeroMéxico Connect por varios meses".
La próxima audiencia programada ante el tribunal, y en la que podría aprobarse la solicitud, es el 17 de febrero.
Infosel, enero. 22.- Grupo AeroMéxico (MX:AEROMEX), la línea aérea insignia del país, solicitó el retiro de la petición para el pago de bonos por 1.6 millones de dólares a 50 ejecutivos, que hizo ante el tribunal de quiebras que lleva su proceso de reestructura en Estados Unidos, como una medida de retención de talento.
La solicitud fue inicialmente presentada por la aerolínea mexicana a finales de noviembre ante el Tribunal de Quiebras del Distrito Sur de Nueva York, sin que hasta el momento fuera aprobada por la jueza Shelley C. Chapman.
"Los deudores por la presente retiran la Moción del KERP [Key Employee Retention Plan, por sus siglas en inglés] sin perjuicio", indicó AeroMéxico en una nueva solicitud presentada ante la corte el 20 de enero.
La solicitud de retiro por parte de AeroMéxico ocurre a pocos días de vencer la prorroga que obtuvo para continuar las negociaciones con sus sindicatos de pilotos y sobrecargos, éstas últimas agrupadas en la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), para modificar sus contratos colectivos de trabajo y reducir costos.
Dichas reducciones son necesarias para cumplir los requisitos que el administrador de fondos de inversión, Apollo Global Management, estableció para mantener el acceso de la aerolínea al financiamiento de hasta mil millones de dólares que acordaron como parte de la reestructura.
La fecha límite para lograrlo es el 27 de enero y está previsto que estos días ambos sindicatos celebren asambleas extraordinarias para analizar las propuestas de la empresa.
Recular la decisión de los bonos a los ejecutivos podría ser parte de las negociaciones o cuando menos un gesto de empatía de parte de la directiva de AeroMéxico con la intención de destrabar las negociaciones, ya que la pretensión de AeroMéxico de otorgar bonos a sus ejecutivos fue vista por algunos como insensible al ir a contracorriente de los recortes y reducciones de salario en distintas posiciones.
Al interior de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), acusaron a la aerolínea de incumplir con un incremento salarial a la plantilla de su división de vuelos regionales Connect, pactado en noviembre de 2019 y que debía aplicarse en los primeros días de diciembre de 2020.
ASPA señaló en aquella ocasión que el monto que la aerolínea pretendía pagar en bonos "hubiera podido cubrir el aumento de los pilotos de AeroMéxico Connect por varios meses".
La próxima audiencia programada ante el tribunal, y en la que podría aprobarse la solicitud, es el 17 de febrero.