por Patricia Guerrero Medina
Infosel, septiembre. 4.- Grupo AeroMéxico, la línea aérea insignia del país, planteó un recorte de mil sobrecargos a su plantilla laboral, como parte de las medidas para enfrentar la crisis que atraviesa el sector aéreo y que la llevó a solicitar una reestructura financiera bajo las leyes de Estados Unidos a finales de junio.
La propuesta fue hecha de manera oficial a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), la organización gremial que agrupa al personal de cabina de la compañía, de acuerdo con una circular enviada a los trabajadores.
"Este comité ejecutivo estará analizando y evaluando la propuesta en los próximos días, así mismo nos reuniremos con la administración de la empresa la próxima semana", la organización en la circular firmada por su secretario general, Ricardo del Valle.
Además del ajuste en la plantilla laboral, la compañía del "caballero águila" planteó continuar con el esquema de rotación de personal implementado en los primeros meses de la pandemia; además de una revisión de las condiciones generales del contrato colectivo de trabajo.
En este último punto, la organización gremial descartó negociar hasta conocer de manera clara la situación financiera y operativa de la aerolínea.
Infosel, septiembre. 4.- Grupo AeroMéxico, la línea aérea insignia del país, planteó un recorte de mil sobrecargos a su plantilla laboral, como parte de las medidas para enfrentar la crisis que atraviesa el sector aéreo y que la llevó a solicitar una reestructura financiera bajo las leyes de Estados Unidos a finales de junio.
La propuesta fue hecha de manera oficial a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), la organización gremial que agrupa al personal de cabina de la compañía, de acuerdo con una circular enviada a los trabajadores.
"Este comité ejecutivo estará analizando y evaluando la propuesta en los próximos días, así mismo nos reuniremos con la administración de la empresa la próxima semana", la organización en la circular firmada por su secretario general, Ricardo del Valle.
Además del ajuste en la plantilla laboral, la compañía del "caballero águila" planteó continuar con el esquema de rotación de personal implementado en los primeros meses de la pandemia; además de una revisión de las condiciones generales del contrato colectivo de trabajo.
En este último punto, la organización gremial descartó negociar hasta conocer de manera clara la situación financiera y operativa de la aerolínea.