por Patricia Guerrero Medina
Infosel, noviembre. 18.- Grupo AeroMéxico (MX:AEROMEX), la línea aérea insignia del país, obtuvo el respaldo de una corte de Estados Unidos para despedir a mil 220 empleados sindicalizados y de confianza de tierra que se suma al recorte ya autorizado de sobrecargos que solicitó semanas antes como parte de su proceso de reestructura bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras estadounidense.
La aerolínea obtuvo luz verde para despedir a 677 empleados sindicalizados, así como 553 más no sindicalizados, lo que implicará cargos por 25.8 millones de dólares, de acuerdo con dos resoluciones emitidas por el tribunal de quiebras del Distrito Sur de Nueva York.
"Los deudores han acordado además aplazar la solicitud de autorización para pagar la indemnización a 11 gerentes senior para que puedan continuar las discusiones en respuesta a su objeción informal", indicó en una de las resoluciones la jueza, Shelley C. Chapman.
En principio, la aerolínea solicitó a la corte autorización para despedir a mil 830 empleados --975 de confianza y 855 sindicalizados--, lo que implicaría gastos superiores a 31.5 millones de dólares.
Además de estos despidos, la compañía también recortará 776 sobrecargos afiliados a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) y al Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA), este último representante de los elementos de la división Connect, para lo que tiene previsto un pago de 6.2 millones de dólares en liquidaciones.
La compañía del "caballero águila" también tiene pendiente el plan de reducción de pilotos afiliados a la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA).
Infosel, noviembre. 18.- Grupo AeroMéxico (MX:AEROMEX), la línea aérea insignia del país, obtuvo el respaldo de una corte de Estados Unidos para despedir a mil 220 empleados sindicalizados y de confianza de tierra que se suma al recorte ya autorizado de sobrecargos que solicitó semanas antes como parte de su proceso de reestructura bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras estadounidense.
La aerolínea obtuvo luz verde para despedir a 677 empleados sindicalizados, así como 553 más no sindicalizados, lo que implicará cargos por 25.8 millones de dólares, de acuerdo con dos resoluciones emitidas por el tribunal de quiebras del Distrito Sur de Nueva York.
"Los deudores han acordado además aplazar la solicitud de autorización para pagar la indemnización a 11 gerentes senior para que puedan continuar las discusiones en respuesta a su objeción informal", indicó en una de las resoluciones la jueza, Shelley C. Chapman.
En principio, la aerolínea solicitó a la corte autorización para despedir a mil 830 empleados --975 de confianza y 855 sindicalizados--, lo que implicaría gastos superiores a 31.5 millones de dólares.
Además de estos despidos, la compañía también recortará 776 sobrecargos afiliados a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) y al Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA), este último representante de los elementos de la división Connect, para lo que tiene previsto un pago de 6.2 millones de dólares en liquidaciones.
La compañía del "caballero águila" también tiene pendiente el plan de reducción de pilotos afiliados a la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA).