Boeing Co . (NYSE:BA) ha ampliado el plazo para que sus trabajadores en huelga de la costa oeste de EE.UU. estudien una nueva oferta laboral, tras la decisión del sindicato de no celebrar una votación inmediata sobre la "mejor y definitiva" propuesta salarial presentada por la empresa el lunes.
El gigante aeroespacial ha ofrecido más tiempo y apoyo logístico a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, que representa a los empleados, en respuesta a la incapacidad del sindicato para organizar una votación antes de la fecha límite original del viernes.
El conflicto laboral, que ha visto a los trabajadores en las líneas de piquete desde el 13 de septiembre de 2024, llevó a Boeing a proponer mejoras en su oferta, incluyendo el restablecimiento de una bonificación por rendimiento, mejoras en los beneficios de jubilación y un aumento de la bonificación por ratificación a 6.000 dólares.
La empresa hizo hincapié en el impacto de la huelga tanto en su plantilla como en las comunidades circundantes, afirmando que la oferta revisada contiene mejoras sustanciales en salarios y beneficios.
La decisión de Boeing de conceder más tiempo para la votación refleja la intención de la empresa de resolver el actual conflicto laboral que ha perturbado sus operaciones. El sindicato, que se negó a someter inmediatamente la oferta a votación, había declarado anteriormente que la propuesta de la empresa no satisfacía las demandas de sus miembros y que los problemas logísticos impedían organizar una votación dentro del plazo inicial.
Queda por ver el resultado de esta ampliación del periodo de votación, mientras Boeing intenta negociar el fin de la huelga que ha afectado a sus actividades de fabricación en la Costa Oeste.
Reuters ha contribuido a este artículo.
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