Investing.com -- Los trabajadores de siete instalaciones de Amazon.com (NASDAQ:AMZN) en EE.UU. abandonaron sus puestos de trabajo a primera hora del jueves en medio de la fiebre de las compras navideñas, con la intención de presionar al gigante minorista para que inicie conversaciones contractuales con su sindicato.
La huelga, que incluye a empleados de almacenes de ciudades como Nueva York, Atlanta y San Francisco, ha sido calificada como la "mayor" contra Amazon, según la Hermandad Internacional de Camioneros. Este sindicato representa a unos 10.000 trabajadores en 10 de las instalaciones de Amazon.
El presidente general de los Teamsters, Sean O'Brien, criticó a Amazon a última hora del miércoles, afirmando que si los paquetes se retrasan durante las fiestas, se debe a la "insaciable codicia" de Amazon." O'Brien subrayó que el sindicato había dado a Amazon un claro plazo hasta el 15 de diciembre para iniciar las negociaciones.
Sin embargo, Amazon ignoró este plazo, lo que condujo a la huelga.
Antes de la huelga, los trabajadores de almacén habían votado a favor de autorizarla. En respuesta, Amazon declaró que no prevé ninguna interrupción significativa de sus operaciones. Un portavoz de la empresa acusó al sindicato de engañar al público y de intentar coaccionar a los empleados y conductores de terceros para que se unieran a la huelga.
Los centros implicados en la huelga constituyen sólo el 1% de la plantilla por horas de Amazon. Además, zonas como Nueva York cuentan con varios almacenes y depósitos de reparto más pequeños, lo que puede ayudar a Amazon a mitigar el impacto de la huelga. Los observadores sugieren que Amazon podría no entablar negociaciones, ya que podría alentar más acciones sindicales.
La empresa, que emplea a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo, ha expresado su preferencia por las relaciones directas con sus trabajadores.
A pesar de la huelga, las acciones de Amazon cotizaron ligeramente al alza en las horas previas a la apertura del mercado, lo que indica que los inversores no prevén una perturbación importante como consecuencia de la huelga.
A principios de año, Amazon había anunciado una inversión de 2.100 millones de dólares para aumentar la remuneración de sus empleados de logística y transporte en EE.UU. Esto se tradujo en un aumento del salario base de los empleados de al menos 1,50 dólares, con lo que el salario medio por hora se situó en torno a los 22 dólares, lo que representa un aumento aproximado del 7%.
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