por Eduardo García
Infosel, noviembre. 3.- Los trabajadores de Deere & Company (NYSE:DE) rechazaron una segunda oferta de acuerdo tentativo del fabricante de equipos estadounidense, por lo que continuarán con su huelga, de acuerdo a un comunicado del sindicato United Auto Workers (UAW).
Los trabajadores del fabricante de maquinaria agrícola y para la construcción han estado en huelga desde el 14 de octubre, exigiendo mejores condiciones laborales a la empresa, incluidos beneficios de jubilación y un mejor ambiente laboral. De acuerdo con el comunicado de UAW, 55% de los trabajadores sindicalizados votó en contra de la segunda propuesta. El acuerdo anterior fue rechazado por los miembros del sindicato en octubre.
La propuesta, que había sido aceptada por los negociadores del sindicato, preveía un aumento de 10% en los salarios este año, seguido de 5% en 2023 y 2025, más bonificaciones globales que ascienden a 3% del salario de los trabajadores para 2022, 2024 y 2026, reportó la agencia informativa Reuters, citando al sindicato UAW.
El nuevo acuerdo laboral de seis años cubría a unos 10 mil 100 empleados de producción y mantenimiento en 12 instalaciones, ubicadas en los estados de Iowa, Illinois y Kansas, de acuerdo con un comunicado de Deere, con sede en Illinois.
![Trabajadores de Deere rechazan 2ndo plan para levantar huelga](https://d49-invdn-com.investing.com/content/pic3ae460b7949610242c1fc6ae38eca915.jpg)
Infosel, noviembre. 3.- Los trabajadores de Deere & Company (NYSE:DE) rechazaron una segunda oferta de acuerdo tentativo del fabricante de equipos estadounidense, por lo que continuarán con su huelga, de acuerdo a un comunicado del sindicato United Auto Workers (UAW).
Los trabajadores del fabricante de maquinaria agrícola y para la construcción han estado en huelga desde el 14 de octubre, exigiendo mejores condiciones laborales a la empresa, incluidos beneficios de jubilación y un mejor ambiente laboral. De acuerdo con el comunicado de UAW, 55% de los trabajadores sindicalizados votó en contra de la segunda propuesta. El acuerdo anterior fue rechazado por los miembros del sindicato en octubre.
La propuesta, que había sido aceptada por los negociadores del sindicato, preveía un aumento de 10% en los salarios este año, seguido de 5% en 2023 y 2025, más bonificaciones globales que ascienden a 3% del salario de los trabajadores para 2022, 2024 y 2026, reportó la agencia informativa Reuters, citando al sindicato UAW.
El nuevo acuerdo laboral de seis años cubría a unos 10 mil 100 empleados de producción y mantenimiento en 12 instalaciones, ubicadas en los estados de Iowa, Illinois y Kansas, de acuerdo con un comunicado de Deere, con sede en Illinois.
![Trabajadores de Deere rechazan 2ndo plan para levantar huelga](https://d49-invdn-com.investing.com/content/pic3ae460b7949610242c1fc6ae38eca915.jpg)