El proveedor de servicios de nóminas Bitwage ha revelado el primer plan Bitcoin 401(k) del mundo. La compañía se asoció con Gemini en el producto que aceptará tanto los planes 401(k) tradicionales como los Roth.
Anunciando el producto a través de una entrada en el blog, el CEO de Bitwage, Jonathan Chester, reveló que su empresa ha estado haciendo pruebas con el producto durante 10 meses. Las empresas que utilizan el producto permitirán a sus empleados invertir en Bitcoin tanto los planes tradicionales como los Roth 401(k).
¿Qué es un plan 401(k)? Muchos empleadores patrocinan un plan de ahorros para la jubilación para sus empleados. Con estos planes, también conocidos comúnmente como planes de contribución definida, puede ahorrar dinero para su jubilación en base a impuestos diferidos, es decir, no paga impuestos federales ni estatales sobre la renta en los ahorros o las ganancias de las inversiones hasta que retira el dinero al momento de la jubilación.
Uno de los planes más populares es el llamado 401(k).
Jubilación con Bitcoin Bitwage se ha asociado con Gemini en el proyecto, y este último proporciona una plataforma exchange segura y conforme a las normas. También trajo a Kingdom Trust a bordo para proporcionar soluciones de custodia. Leading Retirement Solutions, con sede en Seattle, se encargará del mantenimiento de registros y la administración del programa, asegurando el cumplimiento con el IRS (La hacienda estadounidense) y el Departamento de Trabajo.
El producto llega en un momento en que muchas empresas en los EE.UU. dependen del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) para navegar en estos tiempos económicos revueltos. Este es exactamente el perfil demográfico que Bitwage tenía en mente, explica Chester.
Los préstamos PPP requieren que los empleadores destinen al menos el 75% de los fondos a los gastos de la nómina. El gobierno considera los beneficios de jubilación como gastos de nómina, pero los excluye del tope salarial de 100.000 dólares anuales por empleado.
Chester resaltó:
Esto da a las empresas la oportunidad de proporcionar contribuciones de contrapartida o de participación en los beneficios a las cuentas 401(k) de los empleados, a fin de ayudar a cerrar la brecha para recibir la condonación total del préstamo. Junto con el programa PPP, el plan Bitwage Bitcoin 401(k) permite a los empleadores obtener más de sus préstamos PPP mientras proporcionan a sus empleados nuevas e innovadoras opciones de inversión.Planificación para el futuro Bitwage tiene grandes planes para el futuro del producto y se está preparando para integrar la plataforma comercial de Gemini directamente dentro del plan 401(k). Esto permitirá a los traders, tanto minoristas como institucionales, acceder a los mismos servicios de trading de Gemini dentro de las cuentas de jubilación con incentivos fiscales. La compañía también insinuó la posibilidad de añadir otras criptomonedas en el futuro.
Lanzado en 2014 y con sede en San Francisco, Bitwage es uno de los actores dominantes en el sector de las nóminas cripto. Permite a los empleadores pagar fácilmente a sus empleados en Bitcoin, Ethereum o Bitcoin Cash.
La compañía también permite a los freelancers de los sitios más importantes como Upwork y Toptal recibir sus pagos a través de monedas digitales. Esto les permite evitar los sistemas de pago heredados que son bastante caros en regiones como África y el Sudeste Asiático.
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