por Patricia Guerrero Medina
Infosel, febrero. 21.- El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), la organización gremial que agrupa a los trabajadores de la agencia de noticias del Estado, estalló una huelga desde el primer minuto de hoy, en protesta por el despido de personal y violaciones al contrato colectivo de trabajo desde el arribo de la periodista Sanjuana Martínez a la dirección general, en marzo de 2019.
La huelga, la segunda de Notimex en 51 años de existencia, ocurre luego que la agencia no formalizó la propuesta de un incremento salarial de 3.4%, así como un alza de 1.8% a las prestaciones, dijo el sindicato en un comunicado.
"Esta segunda huelga ocurre en un ambiente de hostigamiento y acoso laboral emprendidos por Martínez Montemayor, en el cual los trabajadores hemos sufrido maltrato, violencia de género y repercusiones económicas, así como despidos injustificados y difamación", agregó la organización gremial.
SutNotimex dijo que desde el arribo de Martínez a la dirección de la agencia, 241 trabajadores sindicalizados fueron despedidos, por lo que existen ya 85 juicios laborales vigentes en contra de Notimex.
Para la agencia, sin embargo, la huelga es simbólica debido a que no hubo autoridad que notificara su inicio, al tiempo que aseguró la organización sindical no cuenta con agremiados que actualmente pertenezcan a la plantilla laboral, por lo que el paro no afectará sus actividades.
Las demandas del sindicato --de acuerdo con Notimex-- incluían una revisión a 94 cláusulas del contrato colectivo de trabajo, un incremento salarial de 15% y beneficios económicos a favor de Adriana Urrea, secretaria general de SutNotimex.
"En este caso, el intento de huelga simbólica del SutNotimex representa un paro de fuera hacia adentro y no del interior del centro de trabajo hacia el exterior", añadió en una nota compartida en sus redes sociales.
Pese a ello, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en tanto, llamó a ambas partes a mantener el diálogo para lograr los acuerdos "que permitan el pronto levantamiento de huelga", lo que podría ser indicativo de que la autoridad laboral sí reconoce la legalidad del paro.
"La dependencia mantiene sus espacios abiertos para que a través del mutuo acuerdo las partes logren la solución definitiva al conflicto laboral, en beneficio de los trabajadores de la empresa", agregó en una tarjeta informativa.
Infosel, febrero. 21.- El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), la organización gremial que agrupa a los trabajadores de la agencia de noticias del Estado, estalló una huelga desde el primer minuto de hoy, en protesta por el despido de personal y violaciones al contrato colectivo de trabajo desde el arribo de la periodista Sanjuana Martínez a la dirección general, en marzo de 2019.
La huelga, la segunda de Notimex en 51 años de existencia, ocurre luego que la agencia no formalizó la propuesta de un incremento salarial de 3.4%, así como un alza de 1.8% a las prestaciones, dijo el sindicato en un comunicado.
"Esta segunda huelga ocurre en un ambiente de hostigamiento y acoso laboral emprendidos por Martínez Montemayor, en el cual los trabajadores hemos sufrido maltrato, violencia de género y repercusiones económicas, así como despidos injustificados y difamación", agregó la organización gremial.
SutNotimex dijo que desde el arribo de Martínez a la dirección de la agencia, 241 trabajadores sindicalizados fueron despedidos, por lo que existen ya 85 juicios laborales vigentes en contra de Notimex.
Para la agencia, sin embargo, la huelga es simbólica debido a que no hubo autoridad que notificara su inicio, al tiempo que aseguró la organización sindical no cuenta con agremiados que actualmente pertenezcan a la plantilla laboral, por lo que el paro no afectará sus actividades.
Las demandas del sindicato --de acuerdo con Notimex-- incluían una revisión a 94 cláusulas del contrato colectivo de trabajo, un incremento salarial de 15% y beneficios económicos a favor de Adriana Urrea, secretaria general de SutNotimex.
"En este caso, el intento de huelga simbólica del SutNotimex representa un paro de fuera hacia adentro y no del interior del centro de trabajo hacia el exterior", añadió en una nota compartida en sus redes sociales.
Pese a ello, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en tanto, llamó a ambas partes a mantener el diálogo para lograr los acuerdos "que permitan el pronto levantamiento de huelga", lo que podría ser indicativo de que la autoridad laboral sí reconoce la legalidad del paro.
"La dependencia mantiene sus espacios abiertos para que a través del mutuo acuerdo las partes logren la solución definitiva al conflicto laboral, en beneficio de los trabajadores de la empresa", agregó en una tarjeta informativa.