por Patricia Guerrero Medina
Infosel, febrero. 24.- Los trabajadores de Notimex, la agencia de noticias del Estado, decidirán ante las autoridades laborales de México la legalidad de la huelga iniciada hace unos días por el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), en protesta a la dirigencia de la periodista Sanjuana Martínez.
Los trabajadores de la agencia deberán emitir su voto --de manera libre y secreta-- ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para definir si respaldan o no la huelga, luego de que la dirigencia de Notimex promovió un recurso para legitimar el paro, dijo a Infosel Adriana Urrea, secretaria general de SutNotimex.
"Si la votación sale favorable, es decir, que la mayoría de los trabajadores vote a favor de la huelga, entonces se declara existente y estaremos aquí hasta que la dirección se decida realmente a establecer un diálogo y a negociar con nosotros hasta que se resuelva", explicó la dirigente sindical en entrevista. "En caso de que la votación sea contraria, en ese momento se levanta la huelga".
Integrantes de SutNotimex estallaron el viernes el paro de labores en las instalaciones de la agencia, luego del fracaso de las negociaciones en torno al contrato colectivo de trabajo y en protesta por presuntas violaciones a los derechos laborales por parte de la dirección general, encabezada por Martínez Montemayor.
La dirigencia sindical y representantes de la agencia de noticias sostendrán mañana una audiencia ante las autoridades laborales para entregar los padrones de los trabajadores que podrían participar en la votación y fijar una fecha, que podría ser entre el viernes y sábado de esta semana, explicó Urrea.
La huelga en Notimex es la segunda en 51 años de existencia de la agencia y la primera bajo la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, quien llamó al diálogo entre ambas partes.
"Que sean ellos los que decidan libremente y de manera ordenada, desde luego sin amenazas, sin violencia y así se resuelve el problema", dijo el jefe del Ejecutivo en su habitual conferencia matutina. "Hay que buscar nada más el diálogo, la conciliación, que no prevalezcan intereses personales de grupos, que en el caso de los sindicatos sean los trabajadores los que decidan".
Infosel, febrero. 24.- Los trabajadores de Notimex, la agencia de noticias del Estado, decidirán ante las autoridades laborales de México la legalidad de la huelga iniciada hace unos días por el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), en protesta a la dirigencia de la periodista Sanjuana Martínez.
Los trabajadores de la agencia deberán emitir su voto --de manera libre y secreta-- ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para definir si respaldan o no la huelga, luego de que la dirigencia de Notimex promovió un recurso para legitimar el paro, dijo a Infosel Adriana Urrea, secretaria general de SutNotimex.
"Si la votación sale favorable, es decir, que la mayoría de los trabajadores vote a favor de la huelga, entonces se declara existente y estaremos aquí hasta que la dirección se decida realmente a establecer un diálogo y a negociar con nosotros hasta que se resuelva", explicó la dirigente sindical en entrevista. "En caso de que la votación sea contraria, en ese momento se levanta la huelga".
Integrantes de SutNotimex estallaron el viernes el paro de labores en las instalaciones de la agencia, luego del fracaso de las negociaciones en torno al contrato colectivo de trabajo y en protesta por presuntas violaciones a los derechos laborales por parte de la dirección general, encabezada por Martínez Montemayor.
La dirigencia sindical y representantes de la agencia de noticias sostendrán mañana una audiencia ante las autoridades laborales para entregar los padrones de los trabajadores que podrían participar en la votación y fijar una fecha, que podría ser entre el viernes y sábado de esta semana, explicó Urrea.
La huelga en Notimex es la segunda en 51 años de existencia de la agencia y la primera bajo la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, quien llamó al diálogo entre ambas partes.
"Que sean ellos los que decidan libremente y de manera ordenada, desde luego sin amenazas, sin violencia y así se resuelve el problema", dijo el jefe del Ejecutivo en su habitual conferencia matutina. "Hay que buscar nada más el diálogo, la conciliación, que no prevalezcan intereses personales de grupos, que en el caso de los sindicatos sean los trabajadores los que decidan".