por Michelle del Campo
(Retransmite la nota publicada el 14 de octubre)
Infosel, octubre. 15.- Uber Technologies (NYSE:UBER), la mayor empresa de transporte solicitado mediante aplicación, eliminará 350 posiciones laborales, el tercer recorte en lo que va del año, en su búsqueda por rentabilidad.
El recorte considerará posiciones en diversas unidades como Eats, Viajes Globales y Plataforma, explicó Dara Khosrowshahi, director general de Uber, en una carta enviada a sus empleados que fue publicada íntegra por CNBC.
"Días como hoy son difíciles para todos nosotros, y. . . haremos todo lo posible para asegurarnos de que no necesitaremos o tendremos otro día como este por delante", escribió Khosrowshahi, en la carta.
"Todos tenemos que desempeñar un papel estableciendo una nueva normalidad en la forma en que trabajamos: identificando y eliminando el trabajo duplicado, manteniendo altos estándares de rendimiento, dando retroalimentación directa y tomando medidas cuando no se cumplen las expectativas, y eliminando la burocracia que tiende a arrastrarse a medida que las empresas crecen".
El recorte sigue a la eliminación de 435 posiciones de los equipos de ingeniería y desarrollo de producto, anunciado en septiembre, y de 400 personas más en el área de marketing, dado a conocer un mes antes.
Hasta junio, Uber contaba con 26 mil 799 empleados.
La compañía, que salió a bolsa a inicios de año y que no ha podido arrojar números negros, el viernes anunció sus intenciones de adquirir a Cornershop, la plataforma de entregas de víveres a domicilio, con operaciones en Chile, Perú, México y Toronto.
