por Mariana Rodríguez Quintana
Infosel, julio. 8.- Deutsche Bank, el banco más grande de Alemania, confirmó el recorte de 18 mil puestos de empleo de tiempo completo, resultado de una estrategia de restructuración global que busca reducir costos y aumentar la rentabilidad del negocio.
El plan de acción y transformación que emprenderá implica un achicamiento en su segmento de banca de inversión y su salida del negocio de venta e intercambio de acciones; además, una reducción de costos que conllevará la contracción de su plantilla laboral global, dijo Deutsche Bank en un comunicado en el que agregó que incurrirá en costos por 7.4 mil millones de euros (8.3 mil millones de dólares) para concretar el plan.
"Las acciones de reestructura incluirán una reducción de la fuerza laboral en aproximadamente lo equivalente a 18 mil empleados de tiempo completo para tener cerca de 74 mil empleados en 2022", dijo Deutsche Bank en el comunicado.
Con esta acción la empresa espera contraer costos asociados en 6 mil millones de euros (6.7 mil millones de dólares) para 2022, sin embargo, implicará pérdidas para el banco durante el año en curso.
No obstante, el banco también anunció otras medidas que forman parte de su estrategia como la creación de una división corporativa que estará separada de la banca privada que se enfocará únicamente en particulares y pequeños negocios, así como la integración del recientemente adquirido Postbank.
"El día de hoy hemos anunciado la transformación más fundamental de Deutsche Bank en décadas", dijo Christian Sewing, director general de Deutsche Bank, en el comunicado. "Estamos atacando lo que es necesario para liberar nuestro auténtico potencial: nuestro modelo de negocio, costos, capital y el equipo administrativo".
Desde un par de semanas atrás fue del conocimiento público que el banco contemplaba la reducción de entre 15 y 20 mil puestos en sus operaciones globales con el objetivo de mejorar su situación financiera que arrastra diversos problemas desde la crisis económica de 2008.