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Un tribunal considera que el tuit del CEO de Tesla está protegido por la libertad de expresión

EditorAhmed Abdulazez Abdulkadir
Publicado 28.10.2024, 11:09 a.m
© Reuters.
TSLA
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Una reciente decisión del Tribunal de Apelaciones del 5º Circuito de Estados Unidos ha anulado este viernes una orden previa de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que obligaba al CEO de Tesla (NASDAQ:TSLA), Elon Musk, a borrar un tuit de 2018.

El tuit en cuestión sugería que los empleados de Tesla perderían las opciones sobre acciones si decidían sindicarse. El tribunal, con sede en Nueva Orleans, determinó por un estrecho margen de 9 votos a favor y 8 en contra que la orden de la NLRB infringía los derechos de la Primera Enmienda de Musk.

La opinión mayoritaria, que no fue firmada, afirmaba que el acto de suprimir la expresión de un ciudadano privado sobre asuntos de interés público no está tradicionalmente respaldado por la legislación estadounidense. Esta opinión fue compartida por los jueces nombrados por presidentes republicanos y fue suficiente para revocar la decisión de 2021 de la NLRB. Sin embargo, el tribunal no abordó si el tweet en sí constituía una violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.

Además, el tribunal de apelaciones ordenó a la NLRB que reevaluara su directiva de que Tesla debía volver a contratar a un empleado pro-sindical que había sido despedido. El juez del Circuito de EE.UU. James Dennis, al escribir una opinión disidente que contó con el apoyo de jueces nombrados por presidentes demócratas, criticó el fallo de la mayoría por carecer de sustancia jurídica y fáctica.

El caso contra el tuit de Musk surgió en medio de los esfuerzos del sindicato United Auto Workers por organizar a los empleados de la planta de Tesla en Fremont, California. El tuit de Musk decía: "Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra planta de automóviles vote al sindicato... Pero, ¿por qué pagar cuotas sindicales y renunciar a opciones sobre acciones a cambio de nada?". Tesla defendió el tuit argumentando que no era una amenaza, sino un reflejo de la realidad de que los trabajadores sindicados de otras empresas no reciben opciones sobre acciones. Un panel de tres jueces del 5º Circuito no estuvo de acuerdo con esta defensa en marzo de 2023, pero el pleno del tribunal decidió reabrir el caso.

Este desarrollo legal se produce después de que Musk adquiriera la plataforma de medios sociales Twitter, ahora conocida como X, en 2022 por 44.000 millones de dólares. Musk, también consejero delegado de SpaceX, utiliza ampliamente la plataforma. En un asunto legal separado, SpaceX está demandando a la NLRB por alegaciones de que sus procedimientos internos de aplicación son inconstitucionales.

Los representantes de Tesla y de la NLRB no han hecho comentarios sobre la sentencia del tribunal.

Reuters ha contribuido a este artículo.

Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.

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