(Actualiza con detalles, contexto)
CIUDAD DE MÉXICO, 27 abr (Reuters) - La gigante minorista Wal-Mart de México (Walmex) dijo el martes que se prepara para cumplir con una reciente reforma que limita drásticamente la subcontratación laboral o "outsourcing" en el país, y descartó que los cambios vayan a tener un impacto en sus finanzas.
La semana pasada, el Congreso mexicano completó una serie de cambios a las leyes de trabajo buscando impulsar la formalización, en un país en donde más de la mitad de la población no tiene acceso a la seguridad social. estado preparando a nuestra compañía para cumplir plenamente las enmiendas recientes a la Ley Federal del Trabajo y otras leyes laborales, fiscales y de seguridad social", explicó Guilherme Loureiro, director general de la compañía.
"La implementación de estas enmiendas no cambia nuestras expectativas financieras para este año ni nuestra capacidad para cumplir nuestros planes estratégicos", agregó en un video tras la presentación de sus resultados al primer trimestre.
Walmex WALMEX.MX , con presencia también en Centroamérica, es considerado uno de los principales empleadores de México. Hasta el cierre del primer trimestre, contabilizaba una fuerza laboral de 229,909 trabajadores, según su reporte de beneficios, aunque no especifica el tipo de contratación que tienen.
La compañía informó que sus ganancias aumentaron un 0.7% en el primer trimestre a tasa interanual, a 10,070 millones de pesos (493.2 millones de dólares), mientras que sus ingresos totales descendieron un 0.3%, a 170,757 millones de pesos, principalmente por menores ventas en Centroamérica.
(1 dólar = 20.4200 pesos mexicanos al cierre de marzo) (Reporte de Noé Torres y Abraham González)